Systems Methods Developments
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              Principes de formation

 

 

Apprendre à apprendre sans erreur

 

Développer les capacités cognitives

 

Prioriser l’observation sélective

et l'analyse par la logique déductive

 

Préciser les finalités et approfondir les méthodes

de résolution des problèmes

 

 

Entrainer les mémoires court et long terme

 

Affirmer les besoins de répétition à l'identique

du modèle et des entrainements 

 

 

Exploiter les principes complémentaires

des intelligences humaines et artificielles

 

Associer le but personnel à l’objectif collectif

de l'entreprise ou du groupe

 

Rendre claire et sans ambiguité les valeurs

et les règles éthiques

 

Anticiper et délimiter les jeux fonctionnels humains

 

Promouvoir la culture du développement personnel

 

 

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